招聘崗位
招聘職位
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測試工程師
1
25-35周歲
濟寧市
兗州區(qū)
8-10K
工作職責
1、Pack及模組的測試工作，機械件、電器件的性能測試（機械性能、電氣性能），出具測試報告提供給研發(fā)工程師做參考。
2、Pack樣品制作，物料輸出（樣品問題點反饋追蹤、PACK電氣原理圖、PACK測試流程以及相關參數(shù)），與工藝進行對接。
3、對電芯、PACK進行電性能、安全性測試及數(shù)據(jù)整理分析。
4、配合研發(fā)工程師打樣，并按照要求進行各種企標、國標測試，驗證設計性合理性，提出合理建議。
崗位要求
1、本科及以上學歷，電化學/化學/機械/電子電氣/自動化/化工或相關專業(yè)。
2、具有一定的動力電池模組PACK安全可靠性測試相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉模組PACK安全可靠性測試所需的儀器設備的原理和結構。
4、掌握模組PACK安全可靠性測試的各種方法，了解不同測試方法在產(chǎn)品開發(fā)中應用的內在邏輯。
5、掌握一定的電子電氣、自動化基礎知識。
6、了解動力電池模組PACK的內部結構，熟悉模組PACK的開發(fā)流程，有模組PACK產(chǎn)品開發(fā)項目測試驗證代表經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，可以熟練撰寫技術報告及專利文件。
公司福利
1、全額繳納五險一金
2、年終獎,股權激勵
3、住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4、員工生日福利
5、員工住宿
6、雙休，彈性工作
7、每年一次員工體檢
8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
投遞簡歷：[email protected]
pack結構工程師
1
25-35周歲
濟寧市
兗州區(qū)
8-10K
工作職責
1、負責儲能電池pack產(chǎn)品的開發(fā)、設計、測試與維護。
2、輸出產(chǎn)品規(guī)格書及技術規(guī)范，生產(chǎn)工藝文件等資料的編寫。
3、負責結構樣品的制作、加工跟進、 產(chǎn)線技術支持、生產(chǎn)問題處理等。
4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)裝配過程中的技術問題，參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作。
5、對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，通過改進設計方案，改進材料，增加零件的通用性控制成本。
6、樣機試制，跟進優(yōu)化設計。
7、輸出3D模型，圖紙，及產(chǎn)品相關文檔。
崗位要求
1、機械設計相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、3年以上儲能pack設計經(jīng)驗，有2~3個以上項目設計作品經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)流程，熟悉儲能產(chǎn)品的設計標準，熟悉鋰電池，熟悉電池成組方案設計，電池連接，電氣安規(guī)及散熱結構設計。
4、精通結構設計軟件，有良好的文檔寫作能力及基本的英文閱讀能力。6、能了解設計相關標準要求。
5、熟悉鈑金，塑膠設計，熟悉各種常用塑膠材料，塑膠成型原理，熟悉塑膠模具結構及成型工藝。
6、熟悉壓鑄設計優(yōu)先。
7、精通結構設計軟件，有良好的文檔寫作能力及基本的英文閱讀能力。
8、能獨立分析和解決問題，學習能力強，具有創(chuàng)新思維設計能力。
公司福利
1、全額繳納五險一金
2、年終獎,股權激勵
3、住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4、員工生日福利
5、員工住宿
6、雙休，彈性工作
7、每年一次員工體檢
8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
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質量工程師
1
25-10周歲
濟寧市
兗州區(qū)
8-10K
工作職責
1、PACK生產(chǎn)過程質量控制。
2、質量問題改善及確認。
3、提高產(chǎn)品質量，降低出貨不良率。
4、進行QC的團隊管理。
5、熟悉品質常用工具、熟悉ISO或16949質量體系，熟悉掌握APQP、PPAP、SPC等品質手法。
6、可獨立完成常用的質量報告（PPT）。
崗位要求
1、本科及以上學歷，電化學/化學/機械/電子電氣/自動化/化工或相關專業(yè)。
2、熟悉鋰電池PACK工藝及質量管控要點。
3、熟悉鋰電池常規(guī)性能參數(shù)及應用要點，懂安全標準及BMS尤佳。
4、有3年以上大型生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場品質管理的工作經(jīng)驗，至少一年以上電池廠品質經(jīng)驗。
5、良好的團隊精神和抗壓能力。
公司福利
1、全額繳納五險一金
2、年終獎,股權激勵
3、住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4、員工生日福利
5、員工住宿
6、雙休，彈性工作
7、每年一次員工體檢
8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
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生產(chǎn)經(jīng)理
1
30-35周歲
濟寧市
兗州區(qū)
8-15k
工作職責
1、負責PACK車間生產(chǎn)計劃審核、分解、跟進，保證按期交付。
2、落實PACK車間質量改善措施，實現(xiàn)產(chǎn)品質量持續(xù)改進。
3、負責PACK車間相關制度、流程督查、優(yōu)化、更新。
4、負責PACK車間運營成本管理，生產(chǎn)各工段標準工時審核、制造費用審核及控制、降低資金占用等工作。
5、負責PACK車間精益生產(chǎn)各項工作務實落地（目視管理、Jit、7S）。
6、負責PACK車間安全隱患排查與治理，負責安全管理各項措施宣貫督查。對PACK車間安全生產(chǎn)負責。
7、負責PACK車間團隊建設與績效管理，保證隊伍精練、安全、高效。
8、嚴肅工藝執(zhí)行，負責SOP文件執(zhí)行情況現(xiàn)場稽查。
9、全面負責PACK車間提質擴能、降本增效工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,具有鋰電池行業(yè)PACK生產(chǎn)5年以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉鋰電池PACK制造和管理過程,熟悉鋰離子電池Pack工藝,熟悉鋰電池工作原理和保護板工作原理。
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。
4、熟悉生產(chǎn)計劃、品質相關管理,具備優(yōu)秀的組織能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、領導力,有較強的溝通能力、全局管理觀。
5、抗壓能力強,有敬業(yè)精神,穩(wěn)定性好。
公司福利
1、全額繳納五險一金
2、年終獎,股權激勵
3、住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4、員工生日福利
5、員工住宿
6、雙休，彈性工作
7、每年一次員工體檢
8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
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市場營銷總監(jiān)
1
30-38周歲
北京市
通州區(qū)
面議
主要職責：
1、負責制訂公司營銷策略及業(yè)務開展方向戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負責營銷團隊的能力建設及有序管理。
3、負責年度營銷目標和價值傳播目標的規(guī)劃及實現(xiàn)。
4、按照公司經(jīng)營規(guī)劃，制訂年度營銷任務任務，領導、組織、協(xié)調營銷人員完成任務，確保實現(xiàn)營銷指標。
5、分析儲能市場趨勢，帶領營銷部門,為客戶提供有競爭力的解決方案。
6、以市場為導向，積極推動內部信息透明無礙溝通，市場需求及時反饋至產(chǎn)品、技術部門并獲得相應有效的支持，為公司儲能產(chǎn)品定價、產(chǎn)品改進、產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，理工科背景，電化學、電力電子、電力電子、自動化控制或相關專業(yè)。熟悉電池系統(tǒng)、BMS、PCS、儲能系統(tǒng)或電力系統(tǒng)等知識。
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，其中3年以上的鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電或微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、對儲能行業(yè)有較高認知度，對國內外儲能市場打法及競品有一定見解，了解儲能行業(yè)技術規(guī)范、最新標準、政策，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程。
4、熟識新能源發(fā)電，微電網(wǎng)和大型儲能系統(tǒng)架構，熟悉儲能項目合作模式。
5、責任心強、具有全局觀、工作積極主動、有較豐富的團隊管理經(jīng)驗及能力。
6、市場洞察能力強，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力，工作積極，接受頻繁的出差，具備較強的統(tǒng)籌策劃能力。
7、具備一定國內外客戶（政府、電網(wǎng)、發(fā)電集團）資源和背景者優(yōu)先考慮。
8、有較強的英語聽、說、讀、寫能力，能夠閱讀英文技術資料、與客戶熟練溝通。
公司福利:
1.全額繳納五險一金
2.年終獎,股權激勵
3.住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4.員工生日福利
5.員工住宿
6.雙休，彈性工作
7.每年一次員工體檢
8.公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9. 傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
投遞簡歷：[email protected]
研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)
1
30-38周歲
北京市
通州區(qū)
20-40k
工作職責:
1.負責公司儲能產(chǎn)品的技術方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施
2.帶領技術團隊做好構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度
3.組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關
4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量
5.負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協(xié)調、績效考核及專業(yè)培訓等管理工作
6.負責研發(fā)團隊的績效產(chǎn)出，在系統(tǒng)長期維護與快速迭代的約束下選擇合理的實現(xiàn)方案進行實施
崗位要求:
1.電氣工程、自動化或者相關專業(yè)碩士及以上學歷
2.具有5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，參與過大型儲能系統(tǒng)開發(fā)
3.熟悉儲能系統(tǒng)應用模式，有豐富的系統(tǒng)和應用架構和設計經(jīng)驗；熟悉電池特性或BMS系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先
4.精通PLC系統(tǒng)結構設計和編程，熟悉市場主流PLC品牌（如ABB，貝加萊，西門子等），掌握多種PLC編程語言
5.有豐富的HMI設備使用經(jīng)驗、SCADA應用經(jīng)驗，或者組態(tài)軟件編程經(jīng)驗
6.具有一定的算法設計能力, 熟悉常用的工業(yè)算法 ，如濾波算法，壓縮算法
7.熟悉常用的工業(yè)和電力通訊協(xié)議如Modbus，CAN，TCP/IP DNP3, 101/104等， 能夠編寫通訊程序，能夠分析和診斷通訊故障，具有C/C++程序設計能力優(yōu)先
8.有變電站綜合自動化系統(tǒng)軟硬件設計和實施經(jīng)驗優(yōu)先
9.具備變頻器、新能源變流器、風電、光伏發(fā)電、變電站、電力系統(tǒng)、儲能、分布式發(fā)電等相關項目結構設計經(jīng)驗更佳
任職要求:
1.軟件工程、自動化或者相關專業(yè)本科及以上學歷
2.5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，參與過大型儲能系統(tǒng)開發(fā)
3.熟悉儲能系統(tǒng)應用模式，有豐富的系統(tǒng)和應用架構和設計經(jīng)驗
4.對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)，并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議
5.擁有創(chuàng)業(yè)工作激情，能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力、溝通能力
公司福利:
1.全額繳納五險一金
2.年終獎,股權激勵
3.住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4.員工生日福利
5.員工住宿
6.雙休，彈性工作
7.每年一次員工體檢
8.公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9. 傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
投遞簡歷：[email protected]
儲能軟件工程師
2
25-35周歲
北京市
通州區(qū)
10-30k
工作職責:
1.負責儲能系統(tǒng)自動化控制軟件的編程與調試
2.負責項目軟件方案設計，開發(fā)、改進設計方案，優(yōu)化系統(tǒng)設計，輸出工程項目軟件應用文檔
3.負責電池儲能系統(tǒng)相關設備（諸如變流器，中低壓開關柜，消防系統(tǒng)，空調等設備）的接口通訊調試
4.負責儲能項目軟件部分的出廠調試，協(xié)助項目的執(zhí)行
5.負責項目現(xiàn)場的現(xiàn)場軟件調試，故障排查與算法優(yōu)化，并為用戶提供控制系統(tǒng)現(xiàn)場技術支持
6.輔助售前工程師完成初步軟件配置方案設計
崗位要求:
1.電氣工程、自動化或者相關專業(yè)本科及以上學歷
2.精通PLC系統(tǒng)結構設計和編程，熟悉市場主流PLC品牌（如ABB，貝加萊，西門子等），掌握多種PLC編程語言
3.有豐富的HMI設備使用經(jīng)驗、SCADA應用經(jīng)驗，或者組態(tài)軟件編程經(jīng)驗
4.具有一定的算法設計能力, 熟悉常用的工業(yè)算法 ，如濾波算法，壓縮算法
5.熟悉常用的工業(yè)和電力通訊協(xié)議如Modbus，CAN，TCP/IP DNP3, 101/104等， 能夠編寫通訊程序，能夠分析和診斷通訊故障
6.熟悉貝加萊的PLC優(yōu)先考慮
7.具有C/C++程序設計能力優(yōu)先
8.具有儲能控制系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先/熟悉電池特性或BMS系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先
9.有變電站綜合自動化系統(tǒng)軟硬件設計和實施經(jīng)驗優(yōu)先
10.具備變頻器、新能源變流器、風電、光伏發(fā)電、變電站、電力系統(tǒng)、儲能、分布式發(fā)電等相關項目結構設計經(jīng)驗更佳
公司福利:
1.全額繳納五險一金
2.年終獎,股權激勵
3.住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4.員工生日福利
5.員工住宿
6.雙休，彈性工作
7.每年一次員工體檢
8.公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9. 傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
投遞簡歷：[email protected]
產(chǎn)品經(jīng)理
1
25-35周歲
北京市
通州區(qū)
10-30k
工作職責:
1.負責儲能產(chǎn)品規(guī)劃工作，可獨立完成產(chǎn)品調研、競品分析、業(yè)務流程圖、產(chǎn)品設計、交互設計，以及產(chǎn)品需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品介紹PPT等文案工作
2.負責產(chǎn)品經(jīng)營與管理，基于公司運營戰(zhàn)略，規(guī)劃所屬管理產(chǎn)品的經(jīng)營方向，同時負責所屬產(chǎn)品的經(jīng)營管理工作，完成產(chǎn)品經(jīng)營管理目標
3.負責產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，基于運維市場動態(tài)、客戶需求，以及公司經(jīng)營戰(zhàn)略開發(fā)、優(yōu)化儲能產(chǎn)品
4.負責產(chǎn)品業(yè)務開發(fā)，協(xié)同銷售部門洽談和業(yè)務開拓
5.負責項目經(jīng)營與管理，重點項目或較嚴重的服務交付、收入回款以及商務問題處理
崗位要求:
1.本科以上學歷，電氣工程及自動化、電力電子等相關專業(yè)背景，3年以上儲能等相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗
2.熟悉儲能系統(tǒng)的電氣設計，其中包括電氣圖紙繪制及電氣部件選型等
3.熟悉系統(tǒng)測試及改進，能夠獨立分析并解決電氣部分性能以及成本優(yōu)化等問題
4.熟悉交付文件及使用手冊等相關文件資料的編寫
5.能夠獨立調查、分析客戶需求，與業(yè)務對接部門溝通，及時調整工作流程與策略，不斷提升客戶滿意度
6.時刻保持關心相關行業(yè)前沿產(chǎn)品思想與產(chǎn)品思維方法
7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度責任感
公司福利:
1.全額繳納五險一金
2.年終獎,股權激勵
3.住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4.員工生日福利
5.員工住宿
6.雙休，彈性工作
7.每年一次員工體檢
8.公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9. 傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
投遞簡歷：[email protected]
電氣工程師
1
25-35周歲
北京市
通州區(qū)
10-30k
工作職責:
1.負責工程項目系統(tǒng)解決方案詳細設計，審核與客戶簽署合同的技術協(xié)議
2.起草設備技術要求，設備選型，支持采購部門審核供應商技術方案、參數(shù)等，并簽署技術協(xié)議
3.負責工程項目圖紙設計，負責生產(chǎn)、工程測試、驗收、交付等環(huán)節(jié)的技術支持
4.參與供應商設備生產(chǎn)監(jiān)理、工廠驗收、交付
5.參與項目技術交流會，匯總本部門需要解決的問題，并制定執(zhí)行計劃
6.為售前工程師及銷售提供技術支持，審核技術方案，技術協(xié)議
崗位要求:
1.電氣工程、電力自動化或者相關專業(yè)本科及以上學歷
2.三年以上設計、工程項目現(xiàn)場服務經(jīng)驗
3.具備變頻器、新能源變流器、風電、光伏發(fā)電項目經(jīng)驗，具備變電站、電力系統(tǒng)、儲能、分布式發(fā)電等相關項目經(jīng)驗背景更佳
4.具備AutoCAD等工程制圖軟件能力
5.熟悉變頻器、變流器、高中低壓開關、變壓器、PLC等電氣設備
6.良好的溝通能力，快速學習能力，人際交往能力，系統(tǒng)和邏輯思維能力，具備一定的談判技巧
7.結果導向，達成業(yè)績目標，能獨立完成擔任的工作，并具備良好的團隊合作能力
8.能適應國內外出差，具備海外和外企工作經(jīng)驗更佳
公司福利:
1.全額繳納五險一金
2.年終獎,股權激勵
3.住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4.員工生日福利
5.員工住宿
6.雙休，彈性工作
7.每年一次員工體檢
8.公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9. 傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
投遞簡歷：[email protected]
數(shù)字化平臺前端工程師
1
25-35周歲
北京市
通州區(qū)
10-20K
工作職責
1. 加入公司軟件團隊，響應公司產(chǎn)品規(guī)劃，開發(fā)和調試軟件產(chǎn)品
2. 編寫公司軟件產(chǎn)品的相關文檔
3. 參與公司項目實施和測試工作。并對用戶進行產(chǎn)品使用培訓
4. 研究和引進先進的軟件開發(fā)技術。參加公司內部技能培訓，提升團隊技術水平
5. 前端UI及應用程序開發(fā)和部署應用
崗位要求
1. 大學本科學歷，計算機或相關專業(yè)
2. 熟練掌握html，css，javascript，了解jsp
3. 熟練掌握DOM操作，熟悉jquery,ajax,echars等技術
4. 至少掌握兩種前端控制框架react和vue
5. 熟練掌握easyui，antdesignpro,elementUI
6. 能夠使用git進行協(xié)作開發(fā)
7. 掌握linux系統(tǒng)的基本命令
8. 熟悉python,java后端控制原理
9. 有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：
熟悉掌握svg，熟悉canvas技術者
有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗者
公司福利
1.全額繳納五險一金
2.年終獎,股權激勵
3.住房補貼、餐補、交通補助、通訊補助
4.員工生日福利
5.員工住宿
6.雙休，彈性工作
7.每年一次員工體檢
8.公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道
9. 傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并發(fā)放福利
投遞簡歷：[email protected]